今年以来，市人社局坚持协同共享、分类施策、创新引领，全面持续开展全市社会保险扩面提质工作，进一步扎牢社会保障网，确保高标准完成2024年扩面工作任务。截至2024年4月底，全市企业职工基本养老保险在职参保人数达93.11万人，较年初增加4.29万人。

一是强化数字赋能。畅通人社数据通道，强化参保登记、创业补贴等数据分析利用，健全劳务派遣、人力资源服务机构行政许可数据共享机制。积极对接税务、医保、市场监管等部门，建立数据交互机制，精准识别扩面对象。比对省人社一体化系统人员基础信息库数据，定期筛查16周岁至60周岁劳动年龄段未参保或连续6个月断保人员信息，做大精准扩面人员基础盘。

二是坚持分类施策。借助基层便民服务平台人社工作专兼职力量，构建网格化扩面机制。加大参保核查力度，针对劳动密集型、建筑工程项目等重点行业单位，开展集中整治专项行动。建立扩大就业与参加社保联动机制，将举办各类就业招聘会、落实就业政策与社保政策宣讲、推进社保扩面紧密结合，推动实现就业一人、参保一人。灵活采用短信、提醒函、“江苏智慧人社”App精准推送等方式开展参保经办提醒。

三是优化服务模式。推进“家门口”社保服务站建设，构建人社网点、银行网点、全时网点“三维一体”社保服务模式。加大社保业务知识培训和政策宣传力度，通过联系行业协会、开展企业座谈会等举措，推动实现精准促保。依托主流媒体和自有宣传平台，全面加强宣传展示和引导，营造参保扩面浓厚氛围。